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摘要:,,兼职与全职的差异主要表现在工作时间、工作内容、福利待遇和法律责任等方面。从法律视角来看,两者在劳动法上的权益和义务有所不同。兼职员工享有相对较少的福利待遇和保护,而全职员工则享有更多的权益和保障。在雇佣关系...