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关于兼职工作时长超过8小时是否算作加班费的问题,这主要取决于具体的兼职合同条款。如果合同中明确规定了超过8小时的兼职工作应支付加班费,那么超过的时长应被视为加班,并应获得相应报酬。如合同未明确规定,则需参照相关劳动法...